Ledarskapsutbildning steg 2 – 2 utbildningsdagar

För dig som vill utveckla ditt ledarskap ytterligare. Utveckla din coachande förmåga och få verktyg för att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Här får du också verktyg för att hantera konflikter och få dina medarbetare att prestera effektivare och utveckla din kompetens att hålla mer utvecklande och effektiva möten

Målgrupp: För dig som vill utveckla ditt ledarskap ytterligare och fördjupa dina kunskaper i att coacha dina medarbetare

Innehåll:

Återkoppling till Ledarskapsutbildningen steg 1

Ledaren i organisationen
• Ledarskapets grundstenar
• Företagsklimat och värderingar
• Att inspirera och motivera dina medarbetare på ett mer coachande förhållningssätt – fördjupning

Tidsplanering
• Hur prioritera och planera min dag så effektivt som möjligt
• Att lära sig undvika stress med en mer effektiv planering
• Bli trygg i att ta effektiva beslut

Kopplingen mellan stress och konflikt
• Vad är en konflikt? När är det en konflikt?
• Att hantera och lösa olika typer av konflikter
• Stress skapar konflikt och konflikt skapar stress – hur hantera min och medarbetarnas stress?

Träning i olika samtalssituationer
• Att hantera olika typer av samtal t ex utvecklingssamtal, lönesamtal, krissamtal, stressamtal, coachingsamtal etc

Mötesteknik
• Kommunikationen i mötet
• Träning och tips kring effektiva möten digitalt som fysiskt

Hållbart ledarskap
• Vad innebär det?
• Min egen utveckling som ledare

Utbildningen vänder sig till alla ledare – som varit ledare i några år och känner att man vill fylla på sina kunskaper för att bli tryggare i sitt ledarskap